法定退休人员被辞退能否主张经济补偿金

法定退休人员被辞退不能主张经济补偿金。依据《劳动合同法》规定，经济补偿金适用于劳动关系，而退休人员与单位间为劳务关系，不适用此法规。若错误主张，可能导致法律纠纷及不必要的经济损失。
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法定退休人员被辞退，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与雇主协商解决，若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼，但需明确法律依据和证据。
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不能主张。操作如下：1. 明确与单位的关系为劳务非劳动；2. 若被辞退，先与单位协商补偿；3. 协商不成，咨询律师，了解诉讼可行性；4. 准备充分证据，如合同、工作记录等；5. 决定是否提起诉讼，维护权益。