我94年开始在国企做临时工，现在想补交社保可以

可以尝试补交社保，但需满足一定条件并了解相关政策。分析：根据我国社保政策，补缴社保通常要求符合一定的年龄、工龄及未参加过其他社保等条件。对于您94年在国企做临时工的情况，需要确认当时是否已有社保制度，以及您的临时工身份是否纳入社保范围。若符合补缴条件，您需前往当地社保局了解具体补缴流程及所需材料。提醒：若社保局拒绝您的补缴申请，或补缴金额巨大，可能表明问题较为复杂或已超出补缴期限，建议及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，补缴社保的常见方式包括：1.前往当地社保局咨询补缴政策及流程，确保符合补缴条件。2.准备相关证明材料，如劳动合同、工资单等，以证明您的工龄及社保缴纳情况。3.根据社保局要求，按时缴纳补缴费用。选择方式：建议您先咨询社保局，了解具体补缴政策及所需材料。若社保局要求提供证明材料，您需确保材料真实有效，并根据社保局的要求进行准备。同时，考虑补缴费用是否在经济承受范围内。
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具体操作：1.**了解补缴政策**：前往当地社保局，了解补缴社保的具体政策、条件及流程。确认您的临时工身份是否纳入社保范围，以及补缴的年限和金额。2.**准备证明材料**：根据社保局要求，准备相关证明材料。若您的劳动合同已丢失，可尝试向原单位或劳动仲裁部门申请复印或开具证明。同时，准备工资单、银行流水等证明材料，以证明您的工龄及收入情况。3.**缴纳补缴费用**：按照社保局的要求，按时缴纳补缴费用。若补缴金额较大，可考虑分期缴纳或申请相关优惠政策。同时，保留好缴费凭证，以备后续查询或维权。4.**关注补缴结果**：补缴完成后，关注社保局反馈的补缴结果。若补缴成功，您可获得相应的社保权益。若补缴失败，需了解具体原因，并根据情况采取进一步措施。