请问在工作时间脚扭伤,这可以视为工伤吗?

脚扭伤在工作时间可报工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间因工作受伤属工伤。不及时处理可能影响权益,如医疗费报销、工伤赔偿等。
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脚扭伤处理方式有报工伤、就医、与单位协商。应根据伤害情况选择,轻微伤可先就医再报工伤,重伤需立即就医并通知单位报工伤。
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脚扭伤可报工伤。操作如下:1.立即就医,确保伤势得到处理;2.通知单位,按要求填写工伤认定申请表;3.提交医疗证明等材料至单位或社保部门;4.等待工伤认定结果,期间与单位协商工作安排。
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